MAMUJU – Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Sulawesi Barat menggelar Assessment Kompetensi Manajerial dan Pengetahuan Kepolisian bagi jabatan Kapolsek Tahun Anggaran 2025. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, mulai 12 hingga 13 Februari 2025, di ruang Assessment Center Polda Sulbar.
Assessment ini dihadiri langsung oleh Karo SDM Polda Sulbar, Kombes Pol Indra Setiawan, didampingi oleh Kasubbagmutjab Ro SDM Polda Sulbar, Paursubbag Kompoten, serta Staf Bagbinkar Ro SDM Polda Sulbar.
Dalam sambutannya, Kombes Pol Indra Setiawan menegaskan bahwa assessment ini merupakan bagian dari upaya Polda Sulbar dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan di tingkat Polsek.
“Seorang Kapolsek harus memiliki kompetensi manajerial yang mumpuni, memahami dengan baik tugas pokok dan fungsi kepolisian, serta mampu menjadi pemimpin yang tanggap dalam mengelola situasi keamanan dan ketertiban di wilayahnya,” ujar Indra Setiawan.
Assessment ini mencakup pengujian aspek manajerial, wawasan kepolisian, serta kemampuan dalam mengambil keputusan strategis. Dengan adanya proses ini, diharapkan para peserta yang lolos seleksi dapat mengemban tugas dengan profesionalisme, integritas, dan dedikasi tinggi dalam melayani masyarakat.
Polda Sulbar terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM Polri guna menghadapi tantangan tugas yang semakin kompleks, khususnya dalam menciptakan keamanan dan ketertiban yang kondusif di wilayah Sulawesi Barat.
