Kakanwil Kemenkumham Sulbar, Parlindungan menyebut Kementerian Hukum dan HAM akan terus melakukan peningkatan kompetensi pegawai.
“Hal itu dilakukan sebagai upaya untuk meningkatkan kapasitas dalam peningkatan kinerja di Kementerian Hukum dan HAM” ujar salah seorang Kakanwil unit wilayah di bawah Menkumham, Yasonna itu di sela-sela waktunya. (6/4)
Parlindungan menilai, berbagai upaya dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas dan komptensi SDM tersebut diantaranya melalui, Pelaksanaan Pelatihan, Workshop dan pengembengan kompetensi melalui uji komptensi.
Terkait dengan itu, Kanwil Kemenkumham Sulbar melaksanakan penilaian kompetensi jenjang bagi jabatan Pembimbing Kemasyarakatan (PK) dan Asisten Pembimbing Kemasyarakatan di Balai Pemasyarakatan Kelas II Polewali.
Penyelenggaraan Kegiatan itu dilaksanakan selama 2 (dua) hari yang diisi dengan wawancara Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural, Leaderless Group Discussion (LGD).
Dalam kesempatan itu, Kepala Bagian Umum Sudarsono menyampaikan bahwa dalam tahapan pertama ini, setiap peserta Uji Kompetensi akan melakukan wawancara bersama dengan fasilitator dari Pusat Penilaian Kompetensi secara 1 on 1.
“Wawancara ini secara detail ingin menguji mengenai pengetahuan para pembimbing kemasyarakatan mengenai tugas pokok dan fungsi jabatan yang diembannya” ujarnya.
