Mamuju – Dalam rangka meningkatkan motivasi jajaran dalam berkinerja secara maksimal dan meningkatkan kedisiplinan berseragam, Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Mamuju Kanwil Kemenkumham Sulbar kembali berikan penghargaan kepada pegawai teladan dan dilanjutkan dengan pemeriksaan kelengkapan atribut pegawai. Senin, (13/11/23).
Pemberian penghargaan pegawai teladan dan pengecekan atribut pegawai dilaksanakan di halaman LPKA Mamuju dalam kegiatan apel pagi pegawai. Kepala LPKA Mamuju, Suwarto yang memimpin apel menyerahkan langsung piagam penghargaan kepada pegawai atas nama Hamdani selaku Komandan Jaga Regu II dan dilanjutkan dengan pemeriksaan kelengkapan atribut dalam kegiatan apel pagi pegawai LPKA Mamuju.
Dalam amanatnya, Suwarto menyampaikan penghargaan ini diberikan atas dedikasi yang telah ditunjukan oleh pegawai dalam melaksanakan kinerja secara maksimal. “Terima kasih atas dedikasi yang diberikan, terus memberikan kinerja terbaik dan berkontribusi membangun citra positif untuk instansi”, ucap Suwarto.
Saya berharap pemberian reward pegawai teladan ini dapat memotivasi seluruh jajaran untuk berkinerja secara maksimal dan pengecekan atribut dan seragam yang dilakukan pagi ini merupakan bentuk wujud pembentukan karakter disiplin bagi ASN LPKA Mamuju, tutup Suwarto.
Pemberian penghargaan pegawai teladan bertujuan untuk memotivasi dan mendorong semangat pegawai untuk terus meningkatkan kedisiplinan, profesionalitas dan berinovasi. Dan kegiatan pengecekan atribut dan kelengkapan seragam dinas pegawai LPKA Mamuju merupakan bentuk pengawasan dan penegakan kedisiplinan bagi ASN LPKA Mamuju Kanwil Kemenkumham Sulbar.
Kakanwil Kemenkumham Sulbar, Marasidin sangat mendukung upaya yang selama ini dilakukan oleh jajaran LPKA Mamuju “Sehingga melalui Pelaksanaan kegiatan ini, diharapkan dapat memberi dampak terhadap peningkatan kinerja di jajaran Kanwil Kemenkumham Sulbar” tutup salah seorang Kakanwil unit wilayah dibawah kepemimpinan Menkumham, Yasonna itu di sela-sela waktunya.
